Quer tirar o melhor dos seus funcionários? Trate-os mal.

Desta vez os pesquisadores americanos foram longe de mais!

Um estudo da Universidade de Princeton descobriu que, quando as pessoas recebem incentivo financeiro para realizar alguma tarefa, acabam demorando mais para terminá-la. Isso supostamente acontece por que o bônus distrai a mente, que pensa mais no dinheiro que no trabalho. (superinteressante – nov 2009)

Espero que essa história não chegue aos ouvidos dos meu chefes. Eu prometo planejar e gastar tudo só no fim do expediente!

Supercomentado.

Tags:dinheiro, empregados, finanças, grana, incentivo, motivação, pesquisadores americanos, trabalhar mais, trabalho

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